為了不斷完善企業的經營管理，提高服務質量，在山城本溪樹立起規范管理、優質服務的良好形象，特制定本制度，以茲共同遵守。
一、 公司服務理念
1、牢記“用戶至上、服務第一”的服務宗旨，樹立為民服務理念，模范遵守企業的服務標準和行為標準，嚴格要求自己，約束服務行為。
2、堅持“換位思考”的服務理念，珍惜每一次的服務機會，以自身的優質服務做“李師傅”搬家公司的活廣告。
3、統一著裝、舉止得體，嚴格遵守企業“五好”和“五不”規定。
“五好”即：安全準點服務好、尊客愛貨態度好、精心裝卸搬運好、特需要求完成好、合理收費信譽好。
“五不”即：不吸客戶煙、不喝客戶水、不吃客戶飯、不收客戶錢、不要客戶物。
二、崗位工作職責
（一）主管經理職責
負責主抓公司的總體工作。
1、負責對全體員工進行全面的工作指導和監督管理。
2、組織開展全體員工業務培訓，提高全體員工的業務素質。
3、按期召開經理例會，處理和解決工作中出現的問題。
4、制定企業的經營方針，完善企業的各項管理制度。
（二）業務接待員職責
負責接待客戶咨詢、登記、簽發搬運單、安排車輛、搬運排期等項工作。
1、規范使用服務用語，如“您好！這里是李師傅搬家公司，很高興為您服務”。
2、耐心、細致地接聽每個咨詢電話，報價合理準確。
3、與客戶商定搬運事宜。
⑴登記內容包括：客戶預定搬遷日期及具體時間、詳細地址、客戶姓名、遷出遷入地等情況，做到立即登記、詳細記錄。
⑵記錄內容包括：大件物品數量、規格，包括進出樓的層數、平臺大小、緩步臺大小、坡度、車輛停位距離等；電視、冰箱、洗衣機、床、床墊、衣柜、沙發及鋼琴型號、大小花瓶、大小保險柜、珠寶玉器等物品的數量和規格。
4、提醒客戶自行妥善保管現金、金銀珠寶首飾等精、小、貴、重物品。
5、根據客戶提供的情況，與客戶確定搬運車次及收費標準，避免現場與客戶發生爭議給公司造成不良影響。
6、每日下班前半小時內，要認真檢查業務登記簿，杜絕遺漏客戶搬遷預約。
7、在派發搬遷車輛和人員之前，要認真填寫搬運單、明細表，為搬運司機、搬運工做好先期準備工作。
8、按客戶搬運物品數量、作業條件，分派適合的車輛、人員，確保在客戶預定的時間內準時到達。
（三）駕駛員職責
負責保養車輛、安全駕駛、配合裝卸、確認簽單等項工作。
1、模范遵守公司各項規章制度，服從管理，聽從調配，按時完成公司交給的各項任務，不說不做損害公司形象與利益的言行。
2、嚴格遵守交通法規，聽從交通管理人員的指揮，杜絕發生違章事故。
3、對車輛要精心管理、規范操作，安全駕駛，避免由于保養及操作不當而造成車輛機件的損壞；對出現的異常情況，要立即進行檢查、判斷并排除故障，或者及時向上級領導匯報，便于公司妥善處理。
4、保持車輛清潔，保證車輛每天都能以整潔明亮的形象行駛在山城本溪的大街小巷。
5、搬運過程中，應積極配合、合理擺放、安全裝卸、平穩駕駛，保證物品安全運達到位。
6、搬運完畢時，應主動提示客戶檢查車廂內有無遺落物品，并提請客戶在《搬遷確認單》上確認簽字，避免發生不必要的糾紛。
7、嚴格按照預定的合理搬運路線、區段行駛，遇到特殊情況須事先征得公司批準，嚴禁擅自下線行駛。
（四）搬運工職責
負責物品的防護、搬運、作業進度控制、客戶銜接等項工作。
1、模范遵守公司各項規章制度，聽從管理，服從調配，按時完成公司交給的各項工作任務，不說不做損害公司形象與利益的言行。
2、堅持“換位思考”的服務理念，愛惜客戶物品，用心搬運、精心管理，保證搬運物品完好無損。
3、搬運前，對搬運物品的狀況做到認真檢查；作業時，對物品易損部位做好重點防護，避免造成物品損傷而發生不必要的糾紛。
4、要合理控制搬運進度，做到不拖拉、不急躁，在保證物品安全的前提下，提高搬運效率，避免作業拖拉而延誤客戶搬遷吉時。
5、積極配合司機合理擺放物品，主動協助司機提醒客戶自行攜帶好貴重細小物品，提醒司機履行客戶確認簽單程序。
6、老員工要發揮表率作用，做好傳、幫、帶工作，主動傳授作業技能，指導新員工盡快掌握作業技巧；新員工要虛心接受老員工的指導，合理作業，全體員工要精誠團結，增強團隊凝聚力。
